Die Sicht von oben
Was ist Supervision
Überall, wo sich Teams oder einzelne Mitarbeitende mit sozialen Interaktionen auseinandersetzen müssen, kann das zu Stress oder innerer Anspannung führen.
Supervision ist eine berufsbezogene Beratung, die Sie unterstützen soll, Situationen zu reflektieren und Ihnen Methoden an die Hand geben, wie Sie mit schwierigen Situationen umgehen können.
Somit hilft Ihnen die Supervision, Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihre Arbeit zu professionalisieren.
Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, herausfordernde Situationen aus der Vergangenheit zu betrachten und eine entspanntere Haltung dazu zu finden.
Formen der Supervision
Einzelsupervision
Team-Supervision
Fall-Supervision
Reflexion von Arbeitsbeziehungen
Einzelsupervision/Coaching im Gehen siehe Individual Coaching
Supervision kann einmalig oder prozessbegleitend genutzt werden
Methoden der Supervision
Zirkuläres Fragen
Skulptur Arbeit
Hypothesen Bildung
Reflecting Team
Bilder oder Metaphern
Die Rolle der Supervisorin
Sie begleitet den Prozess der Reflexion, Sie moderiert und interveniert anhand oben genannter Methoden
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Bitte schreiben Sie bitte eine kurze Nachricht mit Namen des/der Ansprechpartner*in und Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Einrichtung.
Susanne Hautz
Coach für
Stressmanagement und achtsame Wahrnehmung
Trainings für Kommunikation
Autorin
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